ステップアッププラン
経験者のキャリアアッププラン
Step 01
初めはどれぐらいの技術レベルなのかを私たちも把握できるように、経験者の方にも試用期間を設けさせていただいております。技術レベルによっては、試用期間を短縮する場合もあります。
Step 02
試用期間中に確認させていただいた技量レベルをもとに、業務をお任せしていきます。一緒に会社を成長させていきましょう。
未経験者のキャリアアッププラン
Step 01（入社～3か月）
入社後は代表が丁寧に一対一で指導します。話しやすくて明るい性格ですので、なんでもお気軽にご質問ください！
その後、お仕事に慣れてきたら先輩とともに仕事を覚えていただきます。先輩が親切にサポートいたしますので、わからないことがあればお気軽にお聞きください。
Step 02（3か月～1年）
研修期間で学んだことを反復して身につけていただきます。
まだわからないことが多いかと思いますので、先輩がサポートし、作業の手順を丁寧に説明します。
Step 03（1年～）
さまざまな経験を積んで、ほとんどの業務を任せられるようになったら、1つの現場をお任せします。
Recruit 採用情報
